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续说：“跟岗单位看的是一周的表现，你看的是一个月的成长。他们看的是‘这个人怎么样’，你看的是‘这个人能干什么’。这两层东西叠在一起，才是完整的评估。”
他顿了顿，“仕山，这一套，我做不到。”
李仕山想说什么，被沈朗抬手止住了。
“我不是在夸你。”沈朗说，“我是在说，这批人交给你，是对的。”
办公室里安静了片刻，窗外最后一缕阳光正在慢慢消失。
远处传来下班的人群陆续离开的动静——脚步声，说话声，汽车喇叭声，混在一起，隐隐约约。
李仕山站起来，走到窗边。
“不是我能干。是我知道，下面的人最需要什么。”
沈朗看着他。
“他们最需要的，不是领导的表扬，也不是什么大道理。”
李仕山转过身，“他们需要有人看见。看见他们干了什么，看见他们能干什么，看见他们想干什么。”
他指了指那堆报告，“这些东西，不是给他们看的。是给我自己看的。我怕忘了。”
沈朗站在那里，没说话。
他想起自己刚到开发区的时候，想的都是什么？
怎么站稳脚跟，怎么打开局面，怎么让父亲看见自己。
那些年轻人，他见过，也说过话。
但从来没有想过，他们需要被人看见。
就这么简单。