第817章五项全优，重点培养，大哥来了

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    第817章五项全优，重点培养，大哥来了(第1/2页)
    中午十二点。
    武馆食堂。
    方浩兑现承诺，给苏寒打了一份排骨。
    只不过，他刷的是苏寒的饭卡。
    苏寒看着餐盘里的排骨，又看了看手中的消费记录。
    “你说请我。”
    “是我帮你打的。”
    “钱从我卡里扣。”
    “你上午输给我一分。”
    方浩理直气壮。
    “按规定，只值得我付出劳动。”
    “什么规定？”
    “临时规定。”
    赵磊端着餐盘坐下。
    “你们两个能不能消停一会儿？”
    “下午还有三项。”
    “理论和射击，许川基本稳了。”
    “真正拉开差距的是团队考核。”
    方浩夹起一块排骨。
    “所以我下午一定要跟许川分在一组。”
    苏寒抬头。
    “为什么？”
    “你一个月的团队训练，没有低于九十分。”
    “跟你一组，安全。”
    “你上午还说要靠团队项目赢我。”
    “计划可以根据形势变化。”
    “这叫灵活指挥。”
    韩东坐在旁边，忍不住吐槽。
    “说白了，就是想抱大腿。”
    “什么叫抱大腿？”
    方浩不服。
    “我和许川是同期战友。”
    “我们这是强强联合。”
    “强在哪里？”
    “许川负责综合能力。”
    “我负责气氛。”
    “那你不应该进安保集团。”
    赵磊道：
    “你应该去婚庆公司当主持人。”
    众人顿时笑成一片。
    短暂午休后，理论考试率先开始。
    题目比入训测试复杂许多。
    不仅涉及法律法规和职业道德，还有大量情景分析。
    有些题目没有标准的唯一答案。
    需要学员在有限时间内写出处理思路。
    比如商业活动现场突然出现大量情绪激动人员。
    客户要求安保人员采取不符合规定的措施。
    媒体拍摄与个人隐私发生冲突。
    以及团队内部有人状态异常时，应当如何处理。
    苏寒答题速度不快。
    他刻意以许川的身份进行思考。
    没有写入任何军方行动习惯，也没有使用专业程度过高的术语。
    即便如此，当成绩公布时，他仍然拿到了九十八分。
    排名第一。
    方浩八十八分。
    看见成绩以后，他非但没有难受，反而十分满意。
    “八十八。”
    “多吉利。”
    “比我第一次高九分。”
    韩东提醒：
    “你第一次七十九。”
    “高九分是八十八。”
    “没错。”
    “可你昨天还说自己最高考过八十九。”
    “人不能永远活在最高点。”
    方浩认真道：
    “偶尔回落一分，是为了下次进步。”
    “你对自己的要求真灵活。”
    下午三点。
    所有学员乘坐统一车辆，前往苏氏集团旗下的合法射击馆。
    射击考核并非武装行动训练。
    主要考察安全意识、操作规范、心理稳定和基础精度。
    考核开始前，每名学员都必须重新完成安全知识确认。
    任何一次违反流程的行为，都会直接取消成绩。
    方浩换好护具以后，明显有些紧张。
    “许川。”
    “嗯？”
    “你以前真没碰过这些？”
    “在正规场地体验过几次。”
    “成绩怎么样？”
    “一般。”
    “你的一般不可信。”
    方浩总结道：
    “你说体力一般，结果综合前五。”
    “你说格斗一般，结果赢了陈峰。”
    “你说理论一般，现在全班第一。”
    “所以你现在说射击一般，我怀疑你要拿满分。”
    “不至于。”
    “那你先告诉我。”
    方浩指了指远处的电子靶。
    “你准备打多少分？”
    “达到优秀标准就行。”
    “又是优秀。”
    “你的人生里是不是只有优秀和更优秀？”
    “还有合格。”
    “你什么时候合格过？”
    “以后争取。”
    考核采用统一器材。
    每个人的射击位置、准备时间和规则完全一致。
    苏寒排在第三组。
    前两组结束后，最高成绩九十三分。
    轮到苏寒时，他站上指定

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